Средства индивидуальной защиты принято обозначать аббревиатурой СИЗ. Их назначение — защитить отдельного человека от опасного воздействия: его кожные покровы, органы зрения, слуха, дыхания. Чтобы купить СИЗ, лучше предварительно ознакомиться с ними. Данные спецсредства выдаются, с учётом пола, антропометрических параметров, вида деятельности и условий работы определённого работника. В группу входят средства защиты от вредного производства, механического и химического воздействия, шумов. Это респираторы, каски, специальные одежда и обувь, также защитные очки и наушники.
Работодатели обязаны предоставлять сотрудникам такие защитные устройства. Все средства индивидуальной защиты подчиняются установленным правилам. На производственных предприятиях разрабатываются списки комплектации СИЗ, согласно виду деятельности и условиям производственных площадок, составляются списки работников, которых необходимо ими обеспечить, заполняются таблицы с параметрами каждого сотрудника, которые диктуют конкретные модели и размеры защитных средств. Прежде чем выдать их работнику, средства в период 10 дней после доставки проверяются особой комиссией по таким критериям:
- соответствие заявленным требованиям;
- наличие полагающихся сертификатов;
- целесообразность использования в конкретных условиях труда;
- совпадение маркировки по свойствам защиты;
- выполнение требований ГОСТ, ТО, ТУ.
Подобный контроль проходит каждая поступившая партия средств защиты. Проверяются также размер, цветовое соответствие, модели, соответствие для мужчин и для женщин, назначение. Проверка завершается стандартным актом. Не отвечающая нормам продукция возвращается поставщику.
Как диктует опыт западных экспертов в сфере профессиональных болезней и промышленной гигиены, средства индивидуальной защиты — это завершающий вариант. Он применяется только тогда, когда технологии, автоматизация опасных процессов, изоляция оборудования, правильная вентиляция помещения, аэрация воздуха, управление механизмами с пульта не может быть организовано или имеется, но опасность вредного влияния на человека всё — таки остаётся.
В рамках Закона 426-ФЗ, возможно понизить класс вредности условий работы, если сотрудники обеспечены индивидуальными средствами защиты. При этом условия труда остаются прежними и вредное влияние сохраняется. В этом случае Фонд социального страхования выделяют компенсацию организации, пропорционально приобретённым комплектам СИЗ. Забота о здоровье своих работников — задача руководства предприятия, составляющая хорошей производительности.